Casos de éxito
| Cliente: | Nacional Vida, Nacional Patrimoniales, Conecta, Tecorp |
|---|---|
| Sector: | Seguros, Call Center, Tecnologías de información |
| Tamaño: | +1000 colaboradores |
| Implementado desde: | 2019 |
| Problema: | En una experiencia pasada no tuvieron éxito en la implementación de un software de recursos humanos que se adecue a las necesidades de su grupo corporativo. |
¿Qué objetivos tenían en el área de RRHH?
Queríamos optimizar los procesos de recursos humanos para potenciar a los más de 1000 colaboradores a nivel Bolivia.
¿Por que se decidieron por Salar?
Encontramos en el sistema Salar, el software de recursos humanos que necesitábamos destacando que era una solución confiable y estable.
¿Qué características implementaron?
- Salarios, aguinaldos, retroactivos, Primas.
- Boletas de pago.
- Control de asistencia.
- Vacaciones y permisos.
- Contratos, certificados y memos.
- Reportes varios.
¿En cuanto tiempo implementaron el sistema Salar?
Lo conseguimos en solo 2 meses.
¿Que resaltaría del sistema Salar?
Algo espectacular es que pudimos brindarles a nuestros colaboradores la posibilidad de consultar sus boletas de pago, vacaciones y permisos.
¿Que beneficios consiguió el área de RRHH?
Gracias al sistema Salar se consiguió:
- Optimizar tiempo.
- Tener mas seguridad y confianza.
- Dedicación en tareas más estratégicas.
Miriam Aguilera
Subgerente Corporativa de RRHH
Nacional Seguros
