Antes de responder definamos qué es Grate Place To Work, es un lugar donde los colaboradores confían y se sienten cómodos con sus superiores, sus colegas y con el entorno. Disfrutan lo que hacen y se sienten orgullosos de ello.
Son 3 los atributos que convierten a tu empresa en un GPTW:
- Confianza: hacia sus superiores y equipo de trabajo.
- Orgullo: de la empresa y de hacer lo que hacen en donde lo hacen.
- Relación: la conexión e interacción con su equipo de trabajo.
Para entrar en la lista de los excelentes lugares para trabajar, es necesario pasar por dos métodos de evaluación; una encuesta a los colaboradores y un cuestionario al departamento de Recursos Humanos.
Son 3 los atributos que convierten a tu empresa en un GPTW:
- La encuesta es aleatoria, anónima y no toma más de 15 minutos por empleado.
- El cuestionario tiene el objetivo de demostrar la cultura y buenas prácticas; beneficios, prestaciones, filosofía, comunicación interna, entre otros aspectos.
Recuerda que un equipo de RRHH enfocado en el bienestar de todos es un equipo que obtendrá no solo un GPTW si no también colaboradores que den lo mejor de sí y alcancen un alto nivel de productividad.
Para lograr esto es indispensable que puedan tener los procesos rutinarios automatizados para que la carga administrativa no ocupe la mayor parte de su tiempo si no que dediquen este a diseñar estrategias para lograr llevar al personal a su máximo nivel de satisfacción y rendimiento.
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